気候変動に対してのアクションを企業や自治体がどの様に進めているかの発表などのサミットにオンラインで参加しました。
最近はオンラインで様々なミーテイングやセミナーなどにも参加できるようになり出張をしなくても従来以上の情報取集ができるようになたことはCO2削減にも貢献しているし、働き方改革にもなりありがたいことです。
人間の活動が気候変動に影響をおよぼしていることは疑う余地がなく、建築に限らずに様々な業界で気候変動に対し責任をもってCO2削減の努力をしていくことが次世代の人間や今の会社経営にも好影響を及ぼすことが認識されるようになり、２０３０年にはCO2半分 ２０５０年にはゼロにする目標をもって各社動いていいます。
当社でも自社の屋根に太陽光発電パネルを１０年前に設置し、社用車のEV化など会社としてのCO2削減はもちろんのこと、昨年度からは建築住宅の１００％ZEH（ゼロエネルギー住宅）を達成していますがまだまだ取り組むべきことはあります。その辺の勉強をしながら次の目標を定めてい行こうと考えています。
